Le Programme de Recrutement International de l’Agence canadienne de développement international (ACDI) a pour objectif de faciliter la migration légale et sécurisée de travailleurs qualifiés provenant des pays en développement vers le Canada, tout en répondant aux besoins en main-d’œuvre des employeurs canadiens.
Ce programme repose sur une approche éthique, inclusive et transparente, garantissant que chaque processus de recrutement respecte les droits et la dignité des candidats. Il constitue une alternative crédible à l’immigration irrégulière, offrant une véritable opportunité professionnelle à des milliers de jeunes et de travailleurs en quête d’un avenir meilleur.
Grâce à ce programme, l’ACDI :
soutient la mobilité professionnelle légale ;
contribue à réduire l’immigration irrégulière ;
accompagne les jeunes et travailleurs dans leur intégration professionnelle et sociale au Canada ;
répond aux besoins de main-d’œuvre qualifiée des employeurs canadiens de manière responsable et structurée.
Permettre à des candidats qualifiés d’accéder à des emplois légaux et décents au Canada.
Combler les pénuries de main-d’œuvre dans certains secteurs clés de l’économie canadienne.
Promouvoir une mobilité professionnelle responsable et respectueuse des droits humains.
Réduire les risques liés à la migration clandestine grâce à un accompagnement structuré.
Favoriser la création de ponts de coopération entre le Canada et les pays partenaires.
L’ACDI travaille en collaboration avec des employeurs canadiens dans divers secteurs :
🏥 Santé (infirmiers, aides-soignants, préposés aux bénéficiaires)
👷♂️ Construction & BTP (maçons, électriciens, menuisiers)
🍁 Agriculture et agroalimentaire (ouvriers agricoles, opérateurs)
🏭 Industrie & fabrication (manutentionnaires, opérateurs de machine)
👩🍳 Hôtellerie & restauration (serveurs, cuisiniers, plongeurs)
🧹 Entretien ménager & conciergerie
Les candidats doivent :
Être âgés de 20 à 65 ans
Disposer d’une formation professionnelle ou d’une expérience pertinente dans le secteur visé
Présenter un casier judiciaire vierge
Être en bonne santé physique et mentale
Démontrer leur motivation à travailler au Canada et à respecter les lois du pays
Copie du passeport valide (minimum 1 an)
Curriculum Vitae (CV) à jour
Lettre de motivation
Certificats ou diplômes obtenus
Attestations de travail ou de stage (le cas échéant)
Preuve de compétence linguistique (si disponible)
Casier judiciaire (datant de moins de 3 mois)
Formulaire de candidature ASIC dûment rempli
💰 Frais de dossier :
Frais d’étude du dossier : 75 €
Frais d'accompagnement au processus de recrutement : 120 €
Total : 195 €